MINORENNI

LAVORATORI MINORENNI

I minori di anni 18 impiegati in una mansione che comporta l’obbligo della sorveglianza sanitaria devono essere sottoposti a visita medica preventiva e periodica da parte del medico competente aziendale.

Nei casi di minori (anche apprendisti), limitatamente alle lavorazioni non a rischio (D.L. n. 69/2013, art. 42, comma b), non è più previsto il certificato di idoneità per l’assunzione.

 

 

 

da http://www.ulss16.padova.it/it/sovradistrettuali/dipartimento-di-prevenzione/servizio-di-prevenzione-igiene-e-sicurezza-negli-ambienti-di-lavoro-spisal/minori/,481