Lo Studio MEDWORK S.a.s. di Alessandro Chiesa, con un bacino di 8000 aziende e 15 medici a disposizione, fermi restando agli obblighi del datore di lavoro in materia di tutela della salute nei luoghi di lavoro, si avvale dello stesso Studio per l’attività di “Medico Competente” ai sensi della normativa vigente.
L’attività del Medico Competente prevede:
a – La collaborazione con il datore di lavoro alla valutazione dei fattori di rischio per la sicurezza e la salute durante il lavoro;
b – La collaborazione con il datore di lavoro all’attuazione delle misure per la tutela della salute e dell’integrità psicofisica dei lavoratori;
c – La collaborazione con il datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso.
d – La stesura del protocollo sanitario in base ai fattori di rischio presenti in azienda.
e – L’effettuazione degli accertamenti sanitari e l’espressione del giudizio di idoneità al lavoro specifico.
f – L’istituzione e l’aggiornamento di una cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore.
g – L’effettuazione dell’informazione ai lavoratori sul significato degli accertamenti e sui loro risultati.
h – L’effettuazione della comunicazione ai rappresentanti per la sicurezza dei risultati collettivi degli accertamenti clinici e strumentali e del significato degli stessi.
i – La collaborazione all’attività di informazione su rischi per la salute presenti nell’ambiente di lavoro e alla formazione dei lavoratori.
l – La partecipazione alle riunioni indette dal datore di lavoro e/o dal responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi.
Il Medico Competente è tenuto all’osservanza del segreto professionale, industriale e commerciale.
La Ditta si impegna ad aggiornare il Medico Competente in merito ad eventuali modifiche del ciclo produttivo e all’introduzione e/o dismissione dei prodotti chimici utilizzati;
si impegna inoltre a fornire un elenco e nominativo completo dei dipendenti ed ad aggiornarlo in caso di eventuali nuove assunzioni, dimissioni e/o cambiamenti di mansione del personale impiegato.
Il compenso a fronte delle prestazioni soprariportate e nel rispetto del tariffario minimo nazionale (DPR 17.2.1992) viene fissato come segue:
a) Prestazioni di sorveglianza sanitaria dei lavoratori (punti e, f, g) che hanno l’obbligo degli accertamenti sanitari periodici secondo la normativa vigente:
Medwork Sas
si avvale del programma CARTSAN,
il quale ci permette:
– Sopralluogo medico degli ambienti di lavoro
– Elaborazione di sopralluogo con definizione del protocollo di rischio sanitario
– Nomina del Medico Competente in azienda
– Esecuzione presso le aziende delle visite mediche
– Istituzione ed aggiornamento delle cartelle sanitarie di rischio dei singoli dipendenti
– Gestione, relazione e comunicazione con l’ispettorato del lavoro e con le unità sanitarie locali di competenza
– Relazione e statistiche sugli accertamenti eseguiti
– Corsi di formazione per gli addetti al pronto soccorso in azienda
Le visite potranno essere eseguite presso le aziende o presso le Ns. sedi:
Viale della Navigazione Interna, 33 / 3
35129 Padova
tel. 3922694319 oppure 3403264558
Via G. Savonarola 1/A
45100 Rovigo
tel. 3922694319 oppure 3403264558
Via Naccari, 6
35129 Chioggia (VE)
tel. 0413023738 oppure 3402539492